Mencari pekerjaan yang tepat adalah salah satu hal yang sulit. Terlebih lagi, saat ini pasar pekerjaan semakin kompetitif. Hal ini membuat semakin banyak orang yang melamar pekerjaan dan berusaha untuk menonjol di antara yang lain. Untuk mencapai tujuan ini, banyak orang mulai mencoba metode lamaran pekerjaan inisiatif sendiri.
Lamaran pekerjaan inisiatif sendiri adalah proses pencarian kerja yang didasarkan pada kemampuan Anda sendiri untuk mencari dan mencoba menawarkan diri sebagai kandidat yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Ini berbeda dengan proses pencarian kerja tradisional di mana Anda mengikuti proses perekrutan yang telah ditetapkan perusahaan. Ini juga berbeda dari pencarian kerja online, di mana Anda mengirimkan aplikasi melalui berbagai jalur online.
Salah satu keuntungan utama dari lamaran pekerjaan inisiatif sendiri adalah bahwa Anda dapat membuat diri Anda lebih menonjol daripada yang lain. Ini karena, Anda memiliki kesempatan untuk memamerkan keterampilan dan pengalaman Anda serta menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Anda juga dapat mengkomunikasikan pemahaman Anda tentang pekerjaan dan bagaimana kepribadian Anda cocok untuk organisasi.
Selain itu, lamaran pekerjaan inisiatif sendiri dapat membantu Anda untuk menghubungkan dengan orang-orang di luar jaringan Anda. Anda dapat mengirimkan resume Anda kepada perusahaan yang Anda minati dan menghubungi mereka secara langsung untuk menyampaikan minat Anda. Ini juga membantu Anda untuk membuat jaringan dengan orang-orang yang mungkin dapat membantu Anda dalam proses pencarian kerja.
Namun, ada beberapa risiko yang harus Anda pertimbangkan sebelum melamar pekerjaan inisiatif sendiri. Pertama, Anda harus memastikan bahwa Anda benar-benar memahami pekerjaan yang Anda lamar. Anda juga harus memastikan bahwa Anda benar-benar memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu, Anda harus memastikan bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengisi posisi tersebut.
Kedua, Anda harus sangat berhati-hati dalam mengirimkan resume. Pada umumnya, perusahaan akan menghindari menerima lamaran pekerjaan yang tidak sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Jadi, pastikan bahwa resume Anda jelas dan benar menggambarkan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk selalu memperbarui resume Anda setiap kali Anda mendaftar untuk posisi yang berbeda.
Ketiga, Anda harus memiliki komunikasi yang baik dengan orang-orang yang Anda hubungi. Pastikan untuk selalu menghormati waktu orang lain dan menjaga komunikasi yang profesional. Jika Anda memutuskan untuk menelepon perusahaan, pastikan bahwa Anda menjelaskan minat Anda dan siapa Anda. Pastikan juga bahwa Anda menanyakan apakah mereka memiliki posisi yang Anda lamar.
Keempat, pastikan Anda mempersiapkan diri terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan. Pastikan bahwa Anda telah membaca deskripsi pekerjaan dengan baik dan tahu seluk-beluk pekerjaan tersebut. Juga, pastikan bahwa Anda memiliki jawaban yang tepat untuk pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan perusahaan.
Kelima, pastikan untuk meminta referensi. Referensi dapat membantu Anda untuk membangun kepercayaan dengan perusahaan dan juga dapat membantu Anda untuk menonjol di antara yang lain. Pastikan bahwa referensi yang Anda pilih memiliki pengalaman kerja yang relevan dan dapat menyampaikan informasi yang berharga tentang Anda.
Kesimpulan
Lamaran pekerjaan inisiatif sendiri adalah proses pencarian kerja yang didasarkan pada kemampuan Anda sendiri untuk mencari dan menawarkan diri sebagai kandidat yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Ini dapat membantu Anda untuk menonjol di antara yang lain dan juga membantu Anda untuk menghubungkan dengan orang-orang di luar jaringan Anda. Namun, ada beberapa risiko yang harus Anda pertimbangkan sebelum melamar pekerjaan inisiatif sendiri. Oleh karena itu, pastikan bahwa Anda mempersiapkan diri dengan baik dan meminta referensi sebelum mengirimkan aplikasi.
