Meskipun saat ini masih banyak lowongan pekerjaan yang tersedia di pasar, melamar pekerjaan melalui iklan di media cetak dan elektronik masih menjadi pilihan bagi banyak orang. Surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan adalah salah satu cara yang paling umum digunakan oleh para pelamar untuk mengirimkan aplikasi mereka kepada perusahaan yang mereka minati. Sebelum memulai proses lamaran, ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan oleh para pelamar sehingga mereka dapat membuat surat lamaran yang menarik dan mendatangkan hasil. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu para pelamar dalam membuat surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan.
1. Temukan Iklan yang Sesuai
Pertama-tama, para pelamar harus melakukan penelitian tentang iklan yang tersedia dan memilih yang sesuai dengan kemampuan dan minat mereka. Iklan yang dipilih harus mencakup semua kualifikasi yang dibutuhkan oleh pelamar, dan juga harus menarik bagi mereka secara pribadi. Jika pelamar merasa bahwa mereka tidak memiliki kualifikasi yang diperlukan, tetapi masih ingin mengajukan lamaran, mereka harus mencari tahu apakah iklan tersebut menerima lamaran dari pelamar yang tidak memenuhi persyaratan. Jika demikian, pelamar harus menyertakan informasi tentang bagaimana mereka bisa berkontribusi dalam posisi tersebut. Ini akan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan.
2. Baca Iklan dengan Cermat
Setelah memilih iklan yang sesuai, pelamar harus membacanya dengan cermat. Mereka harus memastikan bahwa mereka memahami segala sesuatu yang dicantumkan dalam iklan. Ini termasuk informasi tentang perusahaan, persyaratan yang dibutuhkan, dan juga tujuan dari posisi tersebut. Hal ini akan membantu mereka menulis surat lamaran yang sesuai dengan iklan tersebut. Setelah membaca iklan dengan cermat, pelamar harus menuliskan apa yang mereka telah pelajari dalam bentuk ringkas. Ini akan membantu mereka mengingat informasi penting selama proses pembuatan surat lamaran.
3. Buat Daftar Persyaratan yang Diperlukan
Setelah membaca iklan dengan cermat, para pelamar harus membuat daftar persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Daftar ini akan membantu mereka mencatat semua informasi yang perlu dicantumkan dalam surat lamaran. Pelamar juga harus memastikan bahwa semua persyaratan yang dicantumkan dalam daftar ini juga ada dalam surat lamaran. Ini akan memastikan bahwa surat lamaran tersebut memenuhi persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
4. Tulis Surat Lamaran
Selanjutnya, para pelamar harus menuliskan surat lamaran yang mereka buat. Surat lamaran harus disusun dengan benar dan mencakup semua informasi penting yang diperlukan oleh perusahaan. Surat lamaran harus menarik bagi penerima dan juga menyertakan informasi tentang bagaimana pelamar dapat berkontribusi kepada perusahaan. Jika para pelamar menggunakan daftar yang disebutkan di atas, mereka akan lebih mudah untuk menulis surat lamaran yang sesuai dengan iklan tersebut.
5. Periksa dan Perbaiki Surat Lamaran
Ketika surat lamaran selesai, para pelamar harus memeriksa kembali surat lamaran tersebut untuk memastikan bahwa semua informasi yang dicantumkan telah benar. Para pelamar juga harus memeriksa kembali surat lamaran untuk mencari kesalahan pengejaan dan tata bahasa. Hal ini penting untuk memastikan bahwa surat lamaran yang telah dikirim kepada perusahaan tidak mengandung kesalahan apapun. Jika ada kesalahan, para pelamar harus memperbaikinya sebelum mengirimkan surat lamaran tersebut.
6. Kirim Surat Lamaran
Setelah melakukan semua langkah di atas, para pelamar harus segera mengirimkan surat lamaran mereka kepada perusahaan. Pada saat mengirim surat lamaran, para pelamar harus memastikan bahwa surat lamaran mereka telah tiba di tujuan. Mereka juga harus memastikan bahwa paket yang mereka kirimkan telah sampai dengan benar dan dalam waktu yang tepat. Hal ini penting untuk memastikan bahwa surat lamaran mereka telah sampai di tempat yang tepat sebelum waktu yang ditentukan oleh perusahaan.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan merupakan salah satu cara yang paling umum digunakan oleh para pelamar untuk mengirimkan aplikasi mereka kepada perusahaan yang mereka minati. Untuk membuat surat lamaran yang menarik dan mendatangkan hasil, para pelamar harus melakukan penelitian tentang iklan yang tersedia dan membaca iklan dengan cermat. Mereka juga harus membuat daftar persyaratan yang diperlukan dan menulis surat lamaran yang sesuai dengan iklan tersebut. Setelah melakukan semua itu, para pelamar harus memeriksa dan memperbaiki surat lamaran mereka sebelum mengirimkannya kepada perusahaan. Dengan melakukan hal-hal tersebut, para pelamar akan lebih memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan melalui iklan.
